各区（县、市）人力社保局、有关开发区人力社保部门，市直有关单位：

特别注意：

2024年12月发布的《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职称认定工作的通知》中对职称改革做出新规定：为促进专业技术人员更加合理流动和使用，减少重复评价，提高职称认定效率，取消层级评审，统一以考代评获得相应职称。

多省市先行“以考代评”

1、贵州省住建厅发布《关于做好2024年工程系列建筑专业初中级“以考代评”职称考试工作的通知》，文件中明确凡需晋升建筑工程类专业助理工程师、工程师职称，必须参加考试，达到规定的合格标准，方可取得相应职称。

2、河南省人社厅也发布了《关于加强和改进职称评审工作进一步激发专业技术人员活力的通知》。通知中明确在经济、会计等系列（专业），初中级全部实行以考代评，考试通过视同具备相应的专业技术任职资格。

3、潍坊市人社局印发了《潍坊市建设工程初中级职称“以考代评”试点工作方案的通知》，自2022年起，潍坊市建设工程专业初级、中级职称实行“以考代评”试点；实行全市统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，达到合格标准即取得相应职称，不再进行职称评审。

“以考代评”或将成今后趋势
1、以考代评，通过考试成绩来客观、公正地来衡量个人的专业素养和能力水平，减少人为因素（如人际关系、主观评价）对的影响，增加了职称评定的公平性和透明度。



2、考试内容通常涵盖行业新技术、规范和理论，通过考试检验专业知识的系统性和深度，确保职称持有者具备真正的实力。



3、传统评审需提交大量材料（如论文、项目证明、推荐意见等），以考代评则直接以成绩为评判标准，简化了评审流程中的众多环节，提高了工作效率。


4、以考代评打破资历的限制，年轻工程师无需漫长等待“论资排辈”，凭能力通过考试即可晋升，加速职业发展。



总的来说，以考代评标志着职称评定从“主观评价”向“客观考核”转变。对国家、行业和个人都有非常大的意义：


对国家社会：打破评价壁垒，建立以实际能力为导向的公平选拔机制，优化人才配置，激发创新活力。

对行业企业：提供清晰、统一的人才衡量标准，降低选人用人成本，助力队伍专业化和规范化建设。

对专业人才：开辟公平透明的晋升通道，以考促学提升专业技能，证书成为证明价值的“硬通货”。




特别注意：

1、职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u）（认准官方入口）

全国职称评审入口

2、深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra） （深圳市人才一体化综合服务平台）

深圳职称申报系统官方入口

3、广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/aIzuiu） （广州人社局职称业务申报与管理系统）

广州职称申报系统官方入口

4、东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/ieuAje） （东莞市人力资源和社会保障局网站）

东莞职称（张）(1).png

5、除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/JNJfIv）（广东政务服务网）

广东省职称申报系统入口

近日，广东政务服务网发布了《广东省专业技术人才职称管理系统操作手册（个人用户）》，一起来看看（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

摘录【职称评审申请操作流程】

业务整体流程图

操作步骤

1）进入业务申请界面

2）选择人员类型

3）个人信息填写

4）申请信息填写

5）生产评审表

6）提交审核

2025版广东省专业技术人才职称管理系统个人操作手册
广东省专业技术人才职称管理系统个人操作手册，下载链接：（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

特别注意：

1、职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）

职称评审入口

2、深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）

深圳市职称申报系统入口

3、广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）

广州市职称申报系统入口

4、东莞职称申报系统官方入口：https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）

东莞职称申报系统入口

5、除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

广东省职称申报系统入口

2025年度广东省职称申报已经进入倒计时了，还有3个月的黄金准备时间！现在开始可以准备好相关材料，部分材料所需时间相对较长，特别是论文、专利需提前3-6个月准备。申报入口（https://sl.pidiqi.com/B7nuey）


职称评审材料中有继续教育学时、论文、业绩材料、专利等都需要耗费一定时间！如果还没有整理或者不清楚如何申报的朋友，赶紧来看职称申报最新指南！

一、明确申报条件





广东省各级职称具体申报条件如下：



助理级职称






1、中专学历，取得技术员职称后，再从事专业技术工作4年以上；
2、大专学历，取得技术员职称后，再从事专业技术工作2年以上；
3、本科学历，从事专业技术工作1年以上；
4、硕士学位或第二学士学位，从事本专业技术工作。
注意：以上四个条件满足其一即可。中专学历和大专学历人员申报助理级工程师需要具备技术员职称，本科学历则无需技术员职称。






中级职称






1、博士学位，从事本专业技术工作；
2、硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作2年以上；
3、大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；
4、大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；
注意：以上四个条件满足其一即可，但是需要注意的是中专无申报资格，需提升学历至大专。






副高级职称






1、具备本科学历或学士学位、硕士学位或第二学士学位，取得中级工程师职称后，从事相关专业技术工作满5年以上。
2、具备博士学历，从事相关专业技术工作满3年或取得中级工程师职称后，从事工作满2年。
注意：以上两个条件满足其一即可，大专学历无申报资格，需提升学历至本科。






正高级职称






具备本科学历及以上学历毕业，取得高级工程师职称后，从事相关专业技术工作满5年以上。




以上源于《广东省建筑工程技术人才职称评价标准条件》





二、准备申报材料





准备申报材料是申报职称过程中最为漫长而且繁琐的一个过程，因此大家一定要严谨认真，切忌随意！因此建议大家提前预留充足的时间用来准备申报材料！需要准备的材料有：社保、继续教育学时证明、工作业绩材料、职称论文以及其他的基础证明材料（如工作证明、劳动合同、学历证书等）。

申报条件的不同决定了对材料的要求也不同。



01.社保






一般要求半年社保，需要提交与个人工作经历相同的社保凭证或人事主管部门（档案保管部门）出具的在职证明等在职在岗证明材料。






02.继续教育学时






申报中级职称评审时是需要完成相对于的继续教育学时任务的，比如广东省中级职称申报就需要在规定时间内完成90个学时的继续教育并且提交相关证明。（实际学时需求按每个城市的实际政策执行）






03.工作业绩材料






所提供的工作业绩证明材料要实事求是，并且业绩证明时间要与项目的施工时间一致，同时还需要注意清晰展示自己的姓名，要注意加盖公司公章和负责人签字！一般来说提交三至五份项目业绩材料即可，业绩含金量越高越好！

04.职称论文材料






申报中高级工程师职称评审，一般都要求提供1-2篇专业的职称论文作为评审使用，具体论文数量以当地职称评审委员会要求为准。

小贴士：
除以上证明材料外，申报高级职称评审还需要提供一些基础证明材料！如工作证明、劳动合同、个人毕业证书以及学位证书等。


三、材料送审



职称申报资料准备齐全后由单位职称专员或者代理机构统一报送到市人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步审核通过后，上报职称科专业技术评定委员会评审。

送审，主要是跑流程，网上跑流程网上申报填写基本信息，上传相关对应的附件，比如说业绩扫描件、论文扫描件、专利等等。这里要注意一点的就是，申报职称所需的业绩材料、论文、继续教育等都是有受理截止时间的，大家一定要留心各系列职称年度申报评审通知政策文件中所明确的申报材料受理截止日期。

报送申报材料后，工作人员会先对材料审核。如果确定材料符合要求，则安排人才后续的申报，如果有问题需要修改，需抓紧时间处理。一般来说，修改3-5次都是正常的。






四、职称评审时间表



按照广东省统一部署，职称评审工作每年集中开展一次：
一般10月底-12月份发布当年度职称评审工作通知，全省各级职称评审委员会将陆续发布当地各专业职称评审公告，大家可以关注当地人社局发布的消息；
2026年1月-3月开展职称申报工作；
2026年6月底前职称评审委员会会完成全部评审工作；
根据职称评委会评审时间安排及各单位的评后公示情况，通常会在2026年6月-8月之间即会陆续发放证书。


特别注意：

1、职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u）（认准官方入口）

全国职称评审入口

2、深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra） （深圳市人才一体化综合服务平台）

深圳职称申报系统官方入口

3、广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/aIzuiu） （广州人社局职称业务申报与管理系统）

广州职称申报系统官方入口

4、东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/ieuAje） （东莞市人力资源和社会保障局网站）

东莞职称（张）(1).png

5、除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/JNJfIv）（广东政务服务网）

广东省职称申报系统入口

根据省、市2025年度职称评审工作相关文件要求，为做好武汉市2025年度高、中级职称评审工作，经市人社职改部门备案，现将工程系列（机械工程、电子信息与通信工程、城市建设、部分工程）职称评审申报工作有关事项通知如下：



一、评审范围

（一）在我市各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称“用人单位”）专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。

（二）在我市从事专业技术工作的自由职业者。

（三）在我市就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永居证、武汉市海外高层次人才居住证的外籍专业技术人员。

以下情形人员不得申报评审职称：

1.公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。

2.已退休人员和达到退休年龄（包括按政策规定延迟退休年龄）人员。

3.受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）未满的。因涉嫌违纪违法，被纪检监察机关立案审查、留置或被司法机关立案调查期间的。

4.记入全省职称失信黑名单，且仍在记录期限的。

5.专业技术人员同一年度不得申报参加两个及以上系列（专业）职称评审，当年同一系列（专业）只能申报评审一次。

申报后发现上述情形的，审核不予通过；已有评审结果的，评审结果不予确认。



二、申报渠道

（一）市属国有企事业单位专业技术人员（含聘用制人员），由用人单位对其申报情况进行审核、公示、推荐，按规定程序逐级报送。

（二）民营企业专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约，由用人单位对其申报情况履行审核、公示、推荐职责。经用人单位所在区非公企业人才职称申报受理服务点（见附件1）审核推荐，逐级上报。

（三）劳务派遣人员以及其他非正式用工人员，由劳务派遣公司或人事代理机构会同用人单位共同履行审核、公示、推荐职责。

（四）自由职业专业技术人员，按就近原则在武汉经常居住地所在区非公企业人才职称申报受理服务点（人事代理机构）进行申报，并由非公企业人才职称申报受理服务点履行审核、公示、推荐程序。

（五）中央在汉单位或外省市国有企业需委托我市代为评审的，按《湖北省评委会管理暂行办法》（鄂人社规〔2021〕4号）第十四条规定执行。



三、申报数量

（一）实行岗位管理的事业单位，一般应在单位岗位结构比例内推荐申报，须填写《2025年度武汉市事业单位职称申报情况核定表》（见附件2），并按管理权限经相应市、区事业单位人事管理部门审核确认后方可推荐申报。

经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称评审，申报时应提供审批手续，且从事一线专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一。

（二）非事业单位不控制申报数量。

（三）经省委组织部、省人社厅、省级行业主管部门联合选派、参加对口援外、援藏、援疆等援助工作，且在服务期间参加职称评审的，可不受单位岗位职数限制进行申报。



四、申报评审条件

（一）按照省修订印发试行的工程系列（专业）申报评审条件（见附件3）执行。可自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”网站“专题专栏”→“服务专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“申报评审条件”栏目（https://sl.pidiqi.com/B7nuey）。

申报人员按照“干什么、评什么”的原则，对照《武汉市2025年度高（中）级职称评审专业目录》（见附件4），选择相应的“申报专业”“专业范围”和相应级别进行填报。

（二）根据《省人力资源和社会保障厅关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知》（鄂人社发〔2023〕27 号）精神，水平能力测试合格成绩是申报职称评审的必要条件，凡测试不合格者，不得参加职称评审。水平能力测试合格成绩从当年算起三年有效（2023年-2025年水平能力测试合格成绩在2025年有效）。水平能力测试专业、级别与参加评审时申报专业、级别不一致的，资格评审将不予受理。

专业技术人员申报参加职称评审，其任职时间和聘任时间按实足年限计算，截止至申报当年12月31日。

（三）工程系列的专业技术工作，可以用专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件等综合性成果替代论文要求。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，不作论文要求。对专业名称中虽不含“研究”字样，但属科研岗位的，申报时由用人单位和行业主管部门按省相关文件规定把握论文要求。

（四）民营企业专业技术人员参加职称评审不受岗位结构比例限制，取得资格并履行相应岗位职责视同聘任专业技术职务。现在民营企业工作且符合中级职称申报评审条件的，可按规定程序直接申报中级职称，在专业能力水平方面重点考察其工作实绩和社会贡献。

（五）党政机关交流、部队转业安置或海外归国等到企事业单位从事专业技术工作的人员，在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，首次申报职称时，可不受基础职称限制，比照同等资历、水平人员，在本单位岗位结构比例内，按正常条件直接申报参加相应职称评审。军人退役后申报评审专业技术职务的，按鄂职改办〔2018〕46号文件规定执行。

（六）外籍专业技术人员职称评审。根据人社部办公厅关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作有关要求，结合我市实际，为进一步加强技术人才综合服务体系建设，做好人社领域外国人新版永居证便利化应用，符合条件的持证外籍技术人员按规定参加我市高、中级职称评审。



五、申报流程及时间

2025年度职称评审采取网上申报和纸质材料报送相结合的方式。所有申报个人通过“湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统”进行申报，并按照规定审核报送纸质材料。

（一）网上申报

1.网上申报流程

（1）单位确认账号

各主管单位及用人单位要确保在个人网上申报前完成账号的创建工作，否则个人无法申报。用人单位的账号由上级单位（或主管单位）创建，市直各行业主管部门（大型企事业单位）的账号由市人社职改部门创建。

（2）个人申报

所有申报个人须在规定的时间内访问湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统个人申报端（https://sl.pidiqi.com/B7nuey），点击“职称申报”栏目进行申报（推荐使用360浏览器极速模式、搜狗浏览器高速模式）。在网上完成个人账户注册，绑定用人单位（自由职业者按照申报渠道绑定相应非公受理点），根据本人所从事的专业工作选择合适的职称评审计划，如实填报个人信息并提交至用人单位审核。

注：个人申报端载有《系统操作手册》供查阅。填报界面若干栏目均有相应提示信息。特别提示，持有效期内水平能力测试合格成绩的个人，在填报界面“是否有近三年的水测成绩”栏目应选择“是”，并相应选择“取得水平能力测试合格成绩的年度”，“水测成绩”填写“合格”。

（3）推荐审核

用人单位登录湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统单位审核端（https://sl.pidiqi.com/B7nuey），对申报人员网报材料进行审核。审核人在《专业技术职务任职资格评审表》“基层推荐意见”栏目内填写“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”，然后按管理权限将符合要求的申报人员材料逐级报送上级单位直至主管部门审核。各主管部门（包括各区人社职改部门、市直各行业主管单位、大型企事业单位），应根据职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知（文字注明）退回原因；对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的材料，应及时按原报送渠道退回，并一次性告知申报人。

注：用人单位或主管部门网上审核材料、送审完成后，应在“统一审核”功能界面上确认申报人员不在“待审核”“待送审”栏目名单内。对于审核不通过人员，需要退回的，应在系统内选择适当的节点退回，并及时电话联系告知。

2.网上申报要求

（1）个人申报和单位推送前，请认真阅读湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统中的《系统操作手册》，正确选填相关信息和推送路径。

（2）网上填报信息将长期存档，申报个人应确保信息真实有效，上传能够反映个人业绩能力的有代表性的、清晰可识别的材料，避免因材料模糊被退回或评审受到影响。

3.网上申报时间

（1）个人填报时间：2025年8月9日至8月21日

所有申报个人须在填报时间内将申报信息提交单位审核。申报个人未在规定时间内完成网上提交的，视为自动放弃本次申报。在规定时间内已提交申报信息的，如因申报资料不齐全被退回，请阅读“退回信息”并一次性补正，及时提交。

（2）单位审核时间：2025年8月9日至8月26日

各级审核单位、行业主管部门应合理安排申报、审核工作，在审核时间内完成信息推送。请尽量提早，避免扎堆延误。审核时间截止后，系统关闭，无法推送审核信息。

（二）纸质材料申报

1.纸质材料申报流程

专业技术人员根据申报通知要求和申报评审条件填写、整理纸质材料，提交用人单位审核。用人单位履行审核、公示等程序后报送至主管单位审核。各主管单位审核用人单位提交的纸质材料后，按照要求统一报送至市评委会办公室集中审核受理点。

2.纸质材料内容

申报各专业（序列）高、中级职务任职资格评审的人员和用人单位，按照下列要求完整提供申报材料，并整理为3个部分，装入《评审资料袋》。

注：认真阅读申报纸质材料所使用表格的要求，与省系统中所填表格不能混淆使用。

（1）不装订部分

①《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（评审表使用统一印制表格填写，字迹工整、内容完整，本年度暂不使用复印件和自行下载装订）；

②《综合考评一览表》（A3幅面正面打印）一式12份（表样及填表说明见附件5之表格1）；

③《破格申报人员资格审查表》原件1份（仅破格申报人员需提供，表样见附件5之表格2）；

④《非本系列职务平级转评本系列（专业）职务审查表》原件1份（转评人员需提供，表样见附件5之表格3）；

（2）资格类装订部分

①目录（按下列顺序打印）；

②《诚信承诺书》原件1份（见附件6）；

③身份证复印件1份（A4幅面，下同）；

④学历、学位证书复印件，或教育行政管理部门出具的学历（学位）证明复印件、有效期内的学籍在线验证报告（单位提供）；

⑤任现职的相应资格（职称）证书复印件；

⑥水平能力测试成绩通知单打印件；

⑦社保缴费明细（单位提供）；

⑧事业单位在编人员还须提供《武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表》复印件（单位提供）；

⑨申报中级职称需提供2021-2024年4个年度的考核情况；申报高级职称需提供2020-2024年5个年度的考核情况；非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供申报人在任职期内的年度表现等次情况证明；

⑩《机关分流人员申报评审专业技术任职资格审查表》1份（从党政机关分流到企事业单位从事专业技术工作的申报人员需提供，且须提前填写此表，提交相关资料，经逐级审核，市人社职改部门审查同意签章后再申报。表样见附件5之表格4）。

（3）业绩类装订部分

①目录（按下列顺序打印）；

②申报人员《专业技术业务工作总结》1份（约3000字，本人签名）；

③任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目；科研课题；标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件（需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位）；

④或任现职以来正式发表（出版）的代表性论文、专著或其它代表申报人学术水平的有关材料复印件（论文期刊需复印封面、目录、版记和本人论文页），提交外文论文的需附中文摘要、注释；

⑤或任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件。

3.纸质材料报送要求

（1）以上所要求提交的资格类和业绩类资料须与网上申报的信息内容一致，否则不予受理。

（2）用人单位和主管部门对报送的纸质材料要进行原件审核（身份证除外），审核人员需在复印件上签字并加盖公章。审核手续不完整的材料，市评委会办公室不予受理。

4.纸质材料报送时间

（1）市评委会办公室集中审核受理各主管部门报送高、中级职称申报纸质材料的时间从2025年8月22日开始。请各主管单位提早报送免扎堆，申报数量较多的主管单位统一预约安排。

（2）各主管部门应根据市评委会办公室时间要求，结合本部门实际情况，合理安排本部门下属单位报送时间，及时通知各下属单位并做好审核报送衔接工作。



六、纪律要求

（一）严格个人申报诚信承诺制。申报人员应根据申报通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果，并签订“诚信承诺书”，提交用人单位审核；未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单，记录期3年，记录期内不得申报职称。

（二）严格用人单位首审负责制。用人单位按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，应对申报人员的学历资历、从业经历、岗位履职、业绩成果等情况进行审核把关并负主要责任。用人单位审核推荐时，应认真核对原件，仔细核查申报内容，确认申报对象符合相关职称评审条件，且无禁止性申报评审职称的情形。推荐程序公开透明，用人单位应将推荐结果（包括个人业绩材料）在单位公示不少于5个工作日，签字、盖章后按要求逐级推荐。

（三）层层压实责任。按照分级管理、逐级负责的原则，各区人社职改部门、主管单位和用人单位要认真履职尽责，加强职称政策和系统操作学习，认真做好政策解读、系统操作咨询等工作。

（四）加强监督管理。申报人推荐单位未依法履行审核职责的，由市人社职改部门或评委会组建单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令采取补救措施；情节严重的，对主要负责人进行约谈；涉嫌违纪违法的，依纪依法追究其责任。



七、评审结果公示

评审工作结束后，评审结果将在武汉市人事考试院官方网站（https://sl.pidiqi.com/B7nuey）“职称评审”栏目进行公示，公示期不少于5个工作日。



八、职称电子证书办理

公示无异议后，市人社职改部门将分批下发任职资格文件。专业技术人员可登录湖北政务服务网（https://sl.pidiqi.com/B7nuey）查询下载职称电子证书。具体步骤：“实名注册登录‘湖北政务服务网’>在搜索栏输入‘专业技术职称证书查验’>确定当前IP地址为‘武汉市’>在新弹出页面中找到该事项，点击‘在线办理’，选择办理地点为‘武汉市’>查验入口选择‘其他单位批准的职称证书查验入口’>根据提示输入姓名、身份证号、职称名称>点击‘查询’，根据系统提示进行职称电子证书查验和下载”。



九、其他有关事项

（一）破格申报专审。对不具备规定的学历资历的专业技术人员，从严掌握破格申报与推荐。确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的破格申报者，须经破格专审程序后受理。事业单位人员“单破”需报市人社职改部门专审（“双破”申报不予受理）；企业人员“单破”需经主管部门出具专审意见，“双破”需报市人社职改部门专审。

（二）平级转评申报。专业技术人员因工作岗位变动，在新的专业技术岗位工作满1年以上且考核合格，符合现专业技术岗位能力业绩条件的，可以申报转评。转评后晋升上一级职称的，原任职年限可合并计算，与新岗位职业有关的工作业绩可作为晋升依据。现专业技术岗位工作对应为国家规定以考代评的职称系列（专业）的，按国家有关规定执行。专业技术人员同一年度不得同时转评、晋升。

（三）高技能人才参加职称评审。支持高技能人才参加工程系列职称评审。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，分别按相当于中专、大专、本科学历申报。基本条件和申报程序按照《武汉市推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》（武人社规〔2022〕2号）执行，能力业绩参照相应系列（专业）职称评审条件把握。

（四）外省市职称使用。专业技术人员于外省市取得的职称，在全国人力资源和社会保障政务服务平台（https://www.12333.gov.cn/）可查询的，在我市职称申报中可正常使用；于长江经济带沿江11省市（湖北、上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖南、重庆、四川、云南、贵州）取得的职称，在对应省级政府或省级人社部门网站可查询的，在我市范围内予以认可（互认）；于鄂州、黄冈、黄石取得的职称，在对应市级政府或市级人社部门网站可查询的，在我市范围内予以认可（互认）。原于长江经济带沿江11省市以及鄂州、黄冈、黄石取得的继续教育学时，在我市参加职称评定时视同达到相应时长的继续教育学时要求。

（五）武汉市跨区域、跨单位流动高、中级专业技术人才职称重新确认。流动到我市仍从事与原专业技术岗位相同或相近工作的专业技术人才，其在原区域、原单位依照国家基本评价标准取得的职称，需按照程序进行重新确认（见附件7）。符合上述第（四）款情形的可免于办理重新确认。

（六）按国家有关规定，初、中级职称实行“以考代评”的专业不得进行相应的职称评审或认定，如通信工程（信息与通信工程、网络信息安全）专业、安全工程等专业。已实现职称制度和职业资格制度有效衔接的专业，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力，如路桥、港航等专业。

（七）获得工程类专业学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审。涉及专业有：工程系列水利电力专业、环境工程专业、林业专业、医药、医疗器械、生物制药专业、土地管理专业、测绘专业、快递专业、安全工程专业、电子信息工程专业、路桥、港航专业、建筑工程专业等。

提示：注意“专业学位”（又称“职业型学位”）与“学术型学位”不同，在学位证书上的学位名称有区别。

①“学术型学位”的证书上标注为“XX学X士”（如：“工学学士”、“工学硕士”、“管理学硕士”、“工学博士”等）；

②“工程类专业学位”证书，按照教育部2011年、2018年发布的目录版本，目前有：

博士层次9种——（2011版）工程博士,（2018版新增）资源与环境博士、能源动力博士、土木水利博士、生物与医药博士、交通运输博士、电子信息博士、机械博士、材料与化工博士；

硕士层次14种——（2011版）工程硕士、城市规划硕士、风景园林硕士、林业硕士、工程管理硕士、建筑学硕士，（2018版新增）电子信息硕士、机械硕士、材料与化工硕士、资源与环境硕士、能源动力硕士、土木水利硕士、生物与医药硕士、交通运输硕士；

学士层次1种——（2011版）建筑学学士。

（八）本评委会组织的职称评审未和任何中介机构有合作和委托关系，评审结果不受外界单位、个人、机构影响，不收取除评审费之外任何其它费用，请申报人、申报单位注意甄别，谨防虚假宣传，谨防上当受骗。



十、缴费流程与缴费标准

（一）缴费流程。申报人员先须正确填写电子版《武汉市人事考试院职称评审缴费信息统计表》（见附件8），认真核对填写的姓名、手机号、身份证号，避免因信息有误导致“不能”缴费及票据的接收，申报人提交申报材料时一并交主管部门汇总。主管部门在提交申报材料时，将汇总缴费信息统计表提交市人事考试院工作人员。申报人员逾期未缴费的视同放弃申报资格。

（二）缴费标准。缴费标准依据省物价局、省财政厅鄂价费〔2001〕32号和省财政厅、省人社厅鄂财综发〔2011〕32号规定，评审费：高级300元/人，中级150元/人。

特别注意：

1、职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u）（认准官方入口）

全国职称评审入口

2、深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra） （深圳市人才一体化综合服务平台）

深圳职称申报系统官方入口

3、广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/aIzuiu） （广州人社局职称业务申报与管理系统）

广州职称申报系统官方入口

4、东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/ieuAje） （东莞市人力资源和社会保障局网站）

东莞职称（张）(1).png

5、除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/JNJfIv）（广东政务服务网）

广东省职称申报系统入口

各市人力资源社会保障局，省直有关单位：

为做好我省2025年度职称评审工作，根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）、《安徽省职称评审工作风险防控指南（试行）》（皖人社秘〔2025〕128号）等文件规定，现就有关事项通知如下。

一、评审范围
（一）在皖各类企事业单位专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件，与用人单位签订劳动（聘用）合同或协议的专业技术人员；在皖就业的自由职业专业技术人员。

（二）在皖就业的港澳台专业技术人员，持有外国人永久居留证或我省颁发外国人工作许可证的外籍专业技术人员。

（三）中央驻皖单位或外省在皖工作（国有企业或大型股份制企业）的专业技术人员。

（四）公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）及其他不符合政策规定的人员不得申报职称评审。

（五）事业单位专业技术人员须在岗位结构比例范围内申报职称。


二、评审时间
（一）启动时间。8月上旬。高级职称评审安排由省人力资源社会保障厅统一部署，中级、初级职称评审具体时间由各地、各部门结合实际确定。

（二）方案备案。9月中旬前，各高级职称评审委员会（以下简称“高评会”）组建单位，将评审方案报经省人力资源社会保障厅同意后，下发本系列（专业）年度职称评审工作通知。具备自主评审权的单位原则上10月底前完成评审方案备案。行业主管部门对自主评审备案程序另作要求的从其规定。

（三）组织申报。11月中旬前，完成专业技术人员职称评审组织申报工作。所在单位应审核申报人员材料并在单位内部公示无异议后，按照人事隶属关系逐级审核推荐报送至各高评会，具体时间以各高评会通知为准。提交申报材料时间截止，系统自动关闭，原则上不允许开放。

（四）开展评审。12月底前，各高评会组建单位完成评审任务和报批工作。原则上不得跨年度评审，确有特殊情况需推迟评审的，应书面征得省人力资源社会保障厅同意。

（五）公示批复。省人力资源社会保障厅对高评会上报的评审结果公示无异议后，予以复核、系统入库和发证。



三、职称政策
专业技术人员申报职称评审，应按照人力资源社会保障部及安徽省相应系列（专业）职称文件执行。

（一）申报人应按照层级逐级申报职称评审，工作资历（任职年限）截止时间为2025年12月31日。

（二）实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的相关专业，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》（皖人社发〔2017〕72号）要求，不再开展相应层级职称评审。用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应专业技术职务；符合职称晋升条件的，可直接申报高一级职称。

（三）规范高校职称自主评审工作。省属高校专业技术人员申报高校教师、实验系列职称，须于当年评聘工作启动前，将评审工作方案、评审标准等报省教育厅审核同意后，方可组织实施自主评审工作。有自主评审权的高校（含高职）原则上不得相互代评。高校领导申报相应职称，按照《关于进一步规范省属高校领导人员专业技术职务评聘等有关工作的意见》（皖教工委函〔2023〕60号）相关规定执行。

（四）做好企业博士后职称评审认定工作。在全国或省博士后创新创业大赛、全国揭榜领题赛等获奖，获得国家博士后科学基金资助或主持省级以上科研项目且出站后继续留皖，在企业从事专业技术工作且签订5年以上劳动合同（协议），符合以上条件之一的企业博士后申报职称，由省博士后高级职称评审认定委员会按照《关于深入推进万名博士后聚江淮若干措施的通知》（皖政办秘〔2024〕15号）、《安徽省博士后研究人员高级职称评审认定工作实施办法（试行）》（皖人社秘〔2020〕230号）评审认定。其他博士后申报职称，由相关高评会受理并按规定评审。

（五）推进数字技术工程师培育。参加专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目培训评价的人员，取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考；取得中级、初级专业技术等级证书的，纳入各地各部门中级、初级职称认定范围。

（六）符合我省职称评审“绿色通道”条件的，按国家和省有关规定执行。卫生系列专业技术人员从原渠道参加职称评审，不得从职称“绿色通道”申报卫生系列职称。

（七）援藏援疆援青专业技术人员申报职称评审按国家有关规定执行。

（八）持续加强数据归集，职称评审数据应按照规范格式、规定程序报送省人力资源社会保障厅。非国有经济组织建设工程专业技术资格历史数据不归集、不上传。

（九）暂停职称评审工作的评委会，其原受理对象，可从所在地人力资源社会保障部门申报中级、初级职称。



四、优化职称评审工作
（一）推行职称评审“盲评”改革。评委盲抽。评委会组建单位在纪检监察机构（纪检监督人员）监督下抽取专家评委，评审系统自动匹配、随机产生。材料盲审。评审系统自动分配评审材料。过程盲评。申报人员及其业绩材料关键信息将打码屏蔽，姓名以编号序列号代替。鼓励有条件的评委会组建单位探索实行职称评审全程录音录像。

（二）落实评审工作备案制度。各级评委会应严格按照相关规定，对评审工作计划、方案及结果进行备案。评审方案未经备案的，不得开展职称评审工作。超范围开展的评审结果一律无效。探索评审专家异地交流机制。对申报人员数量较大（300人以上）的卫生、教育、工程等系列（专业）评委会及相关领域专家分布较为集中的专业评议组，异地专家应不少于1/3。自主评审单位参照执行。

（三）规范职称申报渠道。申报人应按规定程序和时间节点逐级报送相应评委会组建单位。申报人同一年度只能向同一个评委会、同一个专业、同一个层级申报职称（含申请认定各层级职称资格）。同一单位申报相同职称系列（专业）相同层级的人员应统一报送同一评委会，不得多头报送。

（四）明确委托评审程序。我省有相关系列（专业）评委会的，原则上不委托外省评审职称。高级职称评审向省外委托的，由省直主管部门（省级总公司）或所在地市级人力资源社会保障部门出具推荐函（含佐证材料）至省人力资源社会保障厅；接收省外（含中央驻皖单位）委托评审的，由外省人力资源社会保障部门（中央驻皖单位或总公司人力资源部门）开具委托评审函；设有评审专业的评委会，原则上不得擅自委托评审，如无评审权或评审系列（专业）的，按“分层分级”委托评审相关规定办理；以上委托评审均须附职称证书网查凭证、企业资质、劳动合同等佐证材料核验。未按规定程序和要求进行委托的，评审结果一律无效。以省外公司名义冠名的在皖民营企业，无须出具委托评审函，由各级人力资源社会保障部门按层级受理申报。委托评审通过人员，按管理权限，由职称管理部门核准公布。

（五）压实资格审核责任。各部门、各职称评委会推行资格审核AB岗实名制，职能部门（单位）审核人员应严格按照职称申报政策条件、材料时间要求等认真开展资格审核工作。审核人员应及时告知审核结论，向申报人或推荐单位反馈未通过原因；对申报人材料确需二次补充的，须在规定时限内告知申报人或推荐单位补充相应材料。推动职称申报数据与学历、论文查重（AI撰写检测）、期刊合规查验、持有职称证书、社保等数据联通核验，筛查处置异常数据。

（六）依规开展异地确认。跨区域、跨单位流动到我省企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人员，其在原区域、原单位经社会化评审取得的职称证书，在我省用于职称申报、岗位聘任的，由人力资源社会保障部门按管理权限依规协助办理；用于其他经济社会活动的，本着“谁使用、谁评价”原则，可由用人单位或所属行业主管部门，结合证书原件及相关批文材料、系统网查等，予以核验。自主评审单位引进省外人才职称的异地确认，须先提交单位学术委员会研究。

（七）优化企业人员职称评审。民营企业专业技术人员按照劳动关系所在自愿参加职称评审，可不受户籍、档案等因素制约，建立劳动关系的用人企业履行审核、公示、推荐职责。各地各级人力资源社会保障部门负责兜底。全省各级评委会向评审范围内的民营企业专业技术人员开放，所有评委会组建部门和人力资源社会保障部门，主动帮扶区域内民营企业建立职称申报账户，指导申报人员建立个人申报账户。

（八）强化职称申报诚信管理。申报人员存在伪造学历资历、资格证书、继续教育等有关材料，以及提供虚假业绩、虚假论文论著，剽窃他人作品和学术成果等弄虚作假行为或通过其他不正当手段取得的职称资格，一经查实，取消其当年职称申报资格，从次年起3年内不得申报。今年起，申报人员须同时提交2份申报材料，1份为原始材料扫描件、1份为打码隐去个人关键敏感信息后（姓名、单位、身份证号码等）的业绩材料扫描件。所有业绩材料附件均不得出现个人关键敏感信息，一经发现，判定申报材料无效，取消当年申报资格。

（九）稳妥做好继续教育工作。突出继续教育的公益性，持续组织专业技术人员继续教育公需科目免费学习。专业科目学习仍由各行业主管部门和各地评委会组建部门按规定确定。各地、各部门要加强对本地、本行业专业技术人员继续教育工作指导、协调和管理，及时高效组织好线下学时认定和折算登记核验等工作。省人力资源社会保障厅将会同有关部门加强对全省继续教育工作的监管。


五、有关工作要求

一要加强评审监管。各地、各评委会组建单位要严格执行国家和我省职称评审监管规定，对职称评审实行全链条、全过程监管。各级人力资源社会保障部门要加强对所属职称评委会组建单位的检查和指导，督促抓好评审工作纪律教育、规范程序、完善监督和制约机制等工作。省人力资源社会保障厅将会同有关部门不定期开展巡查、抽查。

二要严肃评审纪律。各地、各评委会组建单位要严格执行各项职称评审政策，不得擅自扩大评审范围；确须单独出台职称政策口径的，应事前报省人力资源社会保障厅。对违反职称评审纪律、影响评审质量、失职渎职的，依规依纪严肃问责。情节严重的按规定暂停或收回职称评审权，并追究相关单位和人员责任。

三要加大政策宣传。各地、各职称评委会组建单位要充分运用各类宣传平台，及时解读职称评审政策。要及时回应社会关切，稳妥做好职称信访矛盾化解工作。要关注群众咨询和反映较多的问题，深入企业园区等场所，“面对面”开展政策宣讲，提升职称政策知晓率。

本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称政策执行。





特别注意：

1、职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u）（认准官方入口）

全国职称评审入口

2、深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra） （深圳市人才一体化综合服务平台）

深圳职称申报系统官方入口

3、广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/aIzuiu） （广州人社局职称业务申报与管理系统）

广州职称申报系统官方入口

4、东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/ieuAje） （东莞市人力资源和社会保障局网站）

东莞职称（张）(1).png

5、除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/JNJfIv）（广东政务服务网）

广东省职称申报系统入口

关于2024年度广东省建筑工程高级职称评审通过人员的公示

经广东省建筑工程技术高级专业技术资格评审委员会（以下简称“高评委”）评审，广东省建筑设计研究院集团股份有限公司巢智棚等2537人通过高级工程师职称评审（见附件1），现予以公示。



上述人员的所在单位（或业务归口单位）负责本单位评审通过人员的公示和信访受理工作。请各有关单位登录省住房城乡建设厅网站（https://sl.pidiqi.com/B7nuey）下载通过人员名单，在本单位的显著位置张榜公示，公示期为5个工作日。公示期间，各单位要及时受理群众的有效投诉举报，并认真进行调查核实。公示期结束后，各单位应如实填写《2024年度广东省建筑工程高级职称评审通过人员公示情况反馈表》（见附件2）和《2024年度广东省建筑工程高级职称通过人员公示情况反馈汇总表》（见附件3），出具意见、加盖公章并在公示表右上角写上附件名单中的序号。公示表实行集中报送，各市人员的公示表由各市主管部门核实同意后集中报送，省各有关企事业单位人员的公示表由其单位核实同意并报其省主管单位核实同意后集中报送。公示表于2025年8月31日前统一邮寄高评委材料受理窗口。

任何单位和个人如对公示内容有异议，可在公示期内（以邮戳为准）以书面形式向省住房城乡建设厅投诉。单位投诉要加盖公章，个人投诉要署真实姓名和联系电话，否则视为无效投诉，不予受理，具体要求按照粤人社规〔2020〕33号文有关规定执行。

附件：2024年度广东省建筑工程高级工程师职称评审通过人员名单.xlsx

2.2024年度广东省建筑工程高级职称评审通过人员公示情况反馈表

3.2024年度广东省建筑工程高级职称通过人员公示情况反馈汇总表


特别注意：

1、职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u）（认准官方入口）

全国职称评审入口

2、深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra） （深圳市人才一体化综合服务平台）

深圳职称申报系统官方入口

3、广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/aIzuiu） （广州人社局职称业务申报与管理系统）

广州职称申报系统官方入口

4、东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/ieuAje） （东莞市人力资源和社会保障局网站）

东莞职称（张）(1).png

5、除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/JNJfIv）（广东政务服务网）

广东省职称申报系统入口

2025年一级建造师考试准考证最新打印流程已出！打印步骤以及准考证打印遇到的相关问题都整理好啦。一起来看看最新的流程吧！考生需登录中国人事考试网（网址：https://sl.tect365.com/QRBzqm）完成打印。未打印准考证将无法参加一建考试。

第一步：进入中国人事考试网（网址：https://sl.tect365.com/QRBzqm），点击左侧“打印准考证”按钮。

 一建考前7页纸 

紧扣考试大纲，专业老师精编

点击可直接领取↓↓↓

2025一级建造工程师【机电】时间、数字、计算公式大全从 500 + 核心考点里筛选 “题眼”，连续 3 年押中 85% 以上真题考点，实力有目共睹！2025一级建造工程师【机电】时间、数字、计算公式大全已整理好PDF，如果大家需要这份完整版资料我可以分享 ：zjwh365或点击链接领取→（网址：https://sl.pidiqi.com/yEFZni）

一、时间总结 

1.消防验收的时 

一建机电时间、数字、计算公式大全 限 消防设计审查验收主管部门自受理消防验收申请之日起 15 日内组织消防验收，并在现场评定检 查合格后签发《建筑工程消防验收意见书》。 

2.其他建设工程的消防验收备案与抽查 

其他建设工程，建设单位应当在工程竣工验收合格之日起 5 个工作日内，报消防设计审查验收主 管部门进行消防验收备案。 

3.机电工程招标投标管理要求 

资格预审文件或者招标文件的发售期不得少于 5 日。依法必须进行招标的项目提交资格预审申请 文件的时间，自资格预审文件停止发售之日起不得少于 5 日。通过资格预审的申请人少于 3 个的，应当重新招标。 

招标人可以对已发出的资格预审文件或者招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内 容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至 少 3 日前，或者投标截止时间至少 15 日前，以书面形式通知。所有获取资格预审文件或者招标文件 的潜在投标人不足 3 日或者 15 日的，招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时 间。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。 

自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于 20 日。 

招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起 5 日内退还。 

4.质量事故处理程序 

事故报告后出现新情况，以及事故发生之 30 日内伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 

5.重大危险源 

申报备案：生产经营单位要对本单位的重大危险源进行登记建档，建立重大危险源管理档案，并 按照国家和地方有关部广重大危险源申报登记的具体要求，在每年 3 月底前将有关材料报送当地县级 以上人民政府安全生产监督管理部门备案。

内容较多，完整版2025年一级建造师考试押题已更新，同学们可以扫下方二维码免费领取免费领取，免费领取，免费领取↓↓↓

2025 一建考试马上就到了（9 月 20 日 - 21 日），宝子们，冲刺阶段的 “秘密武器” 来啦，无偿分享，助力大家成功上岸！2025一级建造师备考资料分享【建筑押题】已整理好PDF，如果大家需要这份完整版资料我可以分享 ：zjwh365或点击链接领取→（网址：https://sl.pidiqi.com/2AFBRr）

2025一级建造师备考资料分享【建筑押题】 如下：

一建-建筑实务记忆口诀

1.钢化玻璃的特性:机械强度高、弹性好、热稳定性好、碎后不易伤人、可能发生自爆。

【口诀】鸡蛋热水爆57 页

2.说明哪些情况下要提高观测频率或增加观测内容?1)变形量或变形速率出现异常变化;2)变形量或变形速率达到或超出预警值。3)周边或开挖面出现塌陷、滑坡;4)建筑本身、周边建筑及地表出现异常;5)由于地震、暴雨、冻融等自然灾害引起的其他变形异常情况。

【口诀】量量挖地冻75 页

3.浅基坑的支护类型:斜柱支撑、锚拉支撑、短桩横隔板支撑、临时挡土墙支撑、型钢桩横挡板支撑、挡土灌注桩支护、叠袋式挡墙支护。

【口诀】钢鞋带短，挡住毛79页

4.人工挖孔桩护壁的种类?现浇混凝土护壁、喷射混凝土护壁、型钢护壁、钢套管护壁、木板桩护壁、砖砌体护壁、沉井护壁。

【口诀】混混钢钢木砖井94 页

5.吊顶工程施工流程:放线一弹(划)龙骨分档线一安装水电管线一安装主龙骨一安装副龙骨一安装罩面板一安装压条。

【口诀】放话店主付面条145 页

6.施工总平面图的设计原则?1)办公区、生活区、生产区宜分区域设置;2)平面布置科学合理，施工场地占用面积少;3)合理组织运输，减少二次搬运;4)施工区域的划分和场地的临时占用区域应符合总体施工部署和施工流程的要求，减少相互干扰;5)充分利用已有建筑物和已有设施为项目施工服务，降低临时设施的建造费用;6)应符合节能、环保、安全和消防等要求;7)遵守施工现场安全文明施工的相关规定。

【口诀】少少不干扰利旧，分区环保+其他[]第二分场有公安保安全168页

7.施工总平面图的设计要点?1)设置大门，引入场外道路;2)布置大型机械设备;3)布置仓库、堆场;4)布置加工厂;5)布置场内临时运输道路;6)布置临时房屋;7)布置临时用水、电管网和其他动力设施。

【口诀】大大仓加时时水168页

8.施工现场出入口应标有企业名称或企业标识，主要出入口应设置工程概况牌、施工现场总平面图、安全生产、消防保卫、环境保护、文明施工等制度牌。

【口诀】宦官消减乞丐图安稳170页

9.绿色建筑评价指标体系:安全耐久、生活便利、健康舒适、环境宜居、资源节约5类指标组成。

【口诀】安生见环子175页

历年真题（2022-2024 年）

明晰考试重点：研究近三年真题，能很好把握命ti人对不同知识点的考查频率。像《建设工程法规及相关知识》中，合同法规部分每年都有大量分值，通过真题就能清楚知道该把精力着重放在哪里。

熟悉考试题型：一建考试题型固定，通过真题提前熟悉单选、多选、案例分析的出题套路，比如《专业工程管理与实务》的案例题，了解题干如何设置、从什么角度考查，在考场上就能应对自如。

检测学xi效果：用真题进行模拟测试，严格计时，能真实反映自己对知识的掌握程度，清楚自己的薄弱环节，方便后续针对性强化。

内容较多，完整版2025年一级建造师考试押题已更新，同学们可以扫下方二维码免费领取免费领取，免费领取，免费领取↓↓↓